XX网讯 近日，市委巡察组分别向十二届市委第一轮18家被巡察单位反馈了巡察情况。至此，第一轮巡察工作进入全面整改阶段。

根据市委统一部署，今年4月17日至8月3日，市委巡察组对市铁投集团、市粮食局、市招商局、市国土资源局、市环保局、市商务局、市住建委、市市场监管局、市住房公积金中心、市现代集团、市安监局、市科技局、市城投集团、市审管办、市质监局、市人力社保局、市人防办、市规划局等18家单位党组织开展了巡察。期间，市委巡察组立足政治巡察，坚持问题导向，采取函询、谈话、查阅资料、提请协助等方式，开展个别谈话1021人次，受理群众来信来访103件，发现问题515个。经市委书记专题会议研究同意，近期市委巡察组对被巡察单位落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。

总体上，18家单位党组织能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻落实中央、省委和市委的重大决策部署；坚持党要管党、全面从严治党，做到以政治建设引领各项事业发展，强化党组织在本部门、本系统和本单位的核心引领作用，为温州经济社会发展积极作为、贡献力量。但是18家单位党组织还存在以下问题，其中有些是共性问题，有些是个性问题。

一、能够坚持把增强“四个意识”作为根本政治要求，抓政治建设、班子建设、制度建设，持续增强党组织凝聚力、战斗力，但也存在一些薄弱环节。

一是党委核心作用发挥不够充分，市科技局、市人防办个别班子成员存在“守摊子”现象。市环保局、市安监局、市招商局、市质监局、市城投集团少数班子成员对分管的工作关心多，对非分管的工作支持少，各自为政，工作合力不够。二是对中央和省市委决策部署贯彻执行不够到位。市城投集团、市住建委、市粮食局对重点项目推进不够有力。市现代集团、市铁投集团缺乏核心竞争力，国有资产管理有待加强。三是决策机制不够完善。一些单位主要负责人对党委会、局务会、局长办公会等议事程序界定不规范，议事内容不清、规则不明，存在以党代政、以政代党等情况，导致决策混乱。一些单位民主集中制执行不够到位，主要负责人“末位表态”制度执行不到位，存在先定调后讨论现象。

二、对意识形态工作认识不断深化，能够积极建立健全意识形态工作责任制，但是思想建设还抓得不紧，意识形态工作还较为薄弱。

一是市科技局、市粮食局主题教育实践活动开展不够深入，存在造台账现象。二是市人社局、市规划局理论中心组学习没有严格执行学习规则。三是意识形态工作责任制落实不够到位，对意识形态工作重视不够，对网络舆情应对能力不足。

三、认真贯彻党的组织路线，能够坚持好干部标准，注重队伍建设和管理，为单位各项工作开展提供有力的组织保障，但是选人用人、基层组织建设还存在不少问题。

一是一些单位选人用人导向存在一些偏差，选人用人正面激励作用不明显；人事提拔中存在跑风漏气，选拔任用不够严谨，程序不规范，干部调整过于频繁；选人视野不宽。二是干部队伍建设管理有待加强，个别单位中层干部内部交流力度不够，国有企业人才流失严重，内部管理比较混乱。三是基层组织建设存在薄弱环节，一些单位党组织存在“重业务、轻党建”现象，党建工作抓而不实，党建责任制落实不够有力；个别领导干部带头示范作用发挥不够，双重组织生活流于形式；党内政治生活不够严肃，一些单位组织生活会制度落实不到位，基层组织建设不规范，党员发展不积极，党费管理不规范。

四、认真落实中央八项规定精神,能够全力纠正四风，推进作风转变，但是有的单位对作风建设长期性、严峻性认识不到位、力度有松动。

市人防办、市国土资源局、市安监局、市商务局“三公”管理不够严格。市质检院